Étape 1
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Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
Durée : 30 mn environ
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CDI Salon-de-Provence France 21 h
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CDI Le Cannet France 21 h
CDI Longeville-lès-Metz France 1 j
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Stage Villers-lès-Nancy France 7 j
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CDI Roanne France 17 j
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CDI Eauze France 28 j
Stage Schiltigheim France 1 m
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CDI Thionville France 1 m
CDI Dax France 1 m
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CDI Dijon France 4 m
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CDI Fort-de-france Martinique 4 m
CDI Fort-de-France Martinique 4 m
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CDI Dax France 2 années
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CDI Salon-de-Provence France 2 années
CDI Le Pontet France 2 années
Stage Mérignac France 3 années
Stage Mérignac France 3 années
Collectif
Chez Exco, un socle de valeurs communes guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Humanisme
Notre intention est de prendre soin de nos collaborateurs, tout comme nous le faisons quotidiennement de nos clients.
Confiance
Nous partageons la même volonté, faire éclore les talents et participer activement au développement de leurs projets professionnels et personnels.






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Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
Retour de décision finale
Étape 1
Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
Durée : 30 mn environ
Étape 2
Avec votre futur(e) N+1 et un membre de l'équipe RH
Durée : 1h environ
Étape 3
Avec vos futurs N+1 et N+2
Durée : 1h environ
Travailler chez Exco, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est faire partie d'une équipe soudée, où l'humain est au cœur de chaque projet. Grâce à l'accompagnement constant et aux valeurs partagées, j'ai pu développer mes compétences tout en contribuant activement à la transformation des entreprises de nos clients.
Virginie Lopes
Chez Exco, j'ai trouvé un environnement où la collaboration et la confiance sont essentielles. Chaque jour, je peux compter sur l'expertise de mes collègues pour relever des défis et proposer des solutions innovantes à nos clients.
Aurélien Dassault